30歳新卒の人生

　就活がつらいというのは、およそすべての学生にとって真であると思います。

ちょうど1年前ほどがいわゆる就活解禁（内定解禁）でした。

その就活を振り返って、30歳新卒の就活とはどのようなものだったのか、思い出していこうと思います。

１．30歳にハンデは（ほぼ）無い

　ESや履歴書を書くとき、最初は自分の生まれ年を書き込むことが苦痛でした。

自分の写真の横に当時29歳という数字を書き込んだとき、既にこれで落ちてるんじゃないかとすら感じていました。

　ところが蓋を開けてみると履歴書はある程度通りました。

今や70歳まで働く時代とも言われ、実際今の20代は70を超えても働く、或いは働かざるを得ない超長期労働の時代なのではないでしょうか。

そして第二新卒や30歳までは新卒といった概念が生まれました。

結果、私の就活では、もはや労働に数年の出遅れは不問と言っていいのではないかと思うほどでした。それほどまでに年齢について突っ込まれることはなかったです。

　一方、ほぼと書いたのは物理的に応募が不可能なものもあったからです。

例えば、現在就活はWEBサイト経由で履歴を書き込むところが多いと思います。

この中で自身の生年月日を書き込むのですが、選択肢の中に存在しないわけです。

つまり30歳が応募してくることは想定していないのです。これには困りましたが、備考やその他の欄に事情と生年月日を書き込むと通ったところもありました。

何事もやってみるものです。

２．高校中退は消えない烙印

　就活の中で最も苦しめられたものは高校中退という経歴でした。

自分の中のふわっとした就活イメージの中で、直近2つの学歴（＝大学院、大学）しか見られないものとすら思っていました。

ですが最も聞かれたことは、大学院での研究内容でもなく、空白期間の話でもなく、年齢でもなく、高校中退のことでした。

　聞かれるのはあたりまえです。上で超長期労働の時代との書きましたが、では最も困る人種は何かと言えばすぐ辞めてしまう人間なわけです。

高校を中退するような人間が社会人を40年50年続けられるでしょうか。

それは蓋を開けてみなければわかりませんが、少なくともこの経歴を超長期労働の時代に活かすという表現は、私にはできませんでした。

　さらに苦々しいことに、これは上層部からほど嫌がられるということです。

4次面接まであったとして、最初の1,2次は人事や現場の役職持ちなどが対応する企業は少なくありません。

その場合はあまり突っ込まれません、なぜなら次の面接に通していいかの段階ですから。

ですが役員はそうは言ってられません、決断を回す側から下す側に視点が移った時、もっともわかりやすく辞めそうな要因を持っている人間を排除したいと考えるのは当然です。

　つまり選考は進むが最終で落とされるのです。これほどの落胆はありません。

就活終盤、最終面接に進むとき役員の表情を見ることが最も苦痛でした。それほどまでに露骨なもので、こればかりはどうしようもありませんでした。

３．2年間の大学院＞30歳

　修士という肩書は、高校中退の烙印を上書きすることはできなくとも弁解の余地を与えてくれるには十分なものでした。

言ってしまえば就活での私の市場価値は30年の人生よりも修士2年間に重きを置かれるわけで、それはそれで複雑な心境でした。

もし大学卒業後仕事を見つけられない方は大学院へ飛び込むことを強くお勧めします。

これについてはまたいつか詳しく書ければと思います。

結局、30歳新卒の就活は修士というメリットと高校中退というデメリットがすべてで、年齢はもはや関係のないものでした。

現在、私はそこまで大きくもないが小さくもないメーカーの開発職として働くことになりました。

そして実際に配属されて、就活のとき重視されなかった年齢が顔を上げてくる機会も増えてきています。

そのなかでは30歳という年齢がむしろアドバンテージになるケースすらあることがわかり、人生というのは中々不思議なものだと実感しています。こちらについても機会があれば…。

週に2～3回程度、このような振り返りをメモ帳のように更新していこうと思っています。それでは。

　私は高校を15歳の頭、ちょうど今の時期に辞めました。

いわゆる人生のターニングポイントであったと同時に、あれが折り返し地点になった30歳に新卒で社会人になるとは、人生不思議なものです。

　今、コロナで世界は大きく動いており、その中で私の人生も4月1日から社会人として世に出る節目となりました。

ところで「日本は一度レールから外れると戻れない」という文言を誰しもが見聞きしたことがあるのではないでしょうか。

実際に外れ、戻ってきた身として、思いつくことや実際に感じた過去の経験、そして何よりも【30歳新卒が社会に出る】とはどういうことなのか、これからの未来を考えながらここに書き記していこうと思います。

　21卒からはまた就職氷河期などとささやかれていますが、世間一般の言うレールから外れたらどうなるのか、戻るとどうなるのか。

また下にも記しますが、新卒正社員を即退職し、第二新卒でやっていくとは。

少しでも参考か、反面教師か、何かを得ていただけると嬉しいなと思います。

さて、30歳新卒というブログは数が少なく、初回に何を書くべきか参考になるものも少なかったため、ここでは私の簡単な経歴について書き連ねていこうと思います。

15歳　高校中退

20歳　4年制大学入学（生物系）

24歳　新卒正社員入社（営業）

24歳　退職（1日）

24歳　契約社員入社（請負業）

25歳　退職（1年）

28歳　大学院入学（バイオ）

30歳　新卒正社員入社（設計開発）

赤字で示したものがおよそわかりやすいレールから外れたポイントでしょうか。

およそ知人や職場の人間に見られたら1発でバレるような経歴ですが、まあそうそう見つかるものでもないでしょう…。

改めて、今後こまごまとではありますが

・30歳新卒の現実

・これまでのこと、これからのこと

これらをちょくちょくと書き残していこうと思います。

それでは、よろしくお願いいたします。